Вакансии

  • Нам по пути, если ты:.
  • — Организуешь смену так, что всё работает, даже когда идёт не по плану.— Проводишь собрания, после которых команда выходит в зал с горящими глазами.— Управляешь графиками, ФОТом и дисциплиной.— С гостем говоришь на одном языке: и о вине, и о жизни, и решаешь вопросы так, что он возвращается.— Видишь картину целиком: зал, кухню, цифры, настроение — и умеешь всё это объединять.— Готов к переезду в Геленджик или уже здесь.
  • Чем предстоит заниматься:.
  • — Управлять сменой так, чтобы стандарты работали сами собой, а атмосфера оставалась теплой и живой.— Быть рядом с командой: собирать, обучать, заряжать. Проводить брифинги, после которых не хочется уйти пораньше, а хочется работать.— Разговаривать с гостями по-настоящему: без скриптов, но с эмпатией. Решать вопросы так, чтобы на выходе человек улыбался.— Дружить с цифрами: выручка, средний чек, ФОТ, расходы. Понимать, что за ними стоят реальные процессы, и спокойно на них влиять.— Участвовать в подборе и помогать людям расти.— Предлагать идеи, которые делают сервис лучше. Без бюрократии, с правом на ошибку и эксперимент.
  • Почему здесь классно:— Ты настоящий лидер, который формирует команду и настроение.— Мы растем, а вместе с нами и ты: внутренние тренинги, винная экспертиза, обмен опытом внутри проекта.— Работа у моря в месте, где каждый день чувствуешь, что живешь, а не «отрабатываешь смены».— Оформление по ТК РФ, сменный график, питание, форма. Для иногородних — собственный кампус с комфортной инфраструктурой.
Откликнуться
  • Ты работал барменом от 5 лет и уже был в роли старшего / ведущего.
  • Ты реально разбираешься в кофе: понимаешь экстракцию, настройку помола, молоко и вкус в чашке, а не просто нажимаешь кнопки.
  • Умеешь работать по стандартам и так же спокойно их объяснять другим.
  • Видишь бар как систему: продукт, экономика, команда, гость — всё связано.
  • Способен сохранять спокойствие и ясную голову в высокий сезон и часы пик.
  • Любишь индустрию и относишься к профессии как к ремеслу, а не к смене.
  • Организовывать бесперебойную работу барной смены: от открытия до закрытия.
  • Готовить и контролировать приготовление кофе и кофейных напитков: эспрессо, альтернативные методы, молоко, вкус, подача.
  • Следить за соблюдением стандартов напитков, сервиса и санитарии.
  • Работать с ТТК, контролировать списания, участвовать в инвентаризациях.
  • Обучать барменов: техника приготовления, скорость, вкус, работа с гостем.
  • Быть в зале и за баром — помогать команде в часы пик, держать темп и настроение.
  • Взаимодействовать с управляющим и смежными подразделениями, чтобы бар был частью единого живого организма кафе.
  • Запуск с нуля — отличная возможность научиться работать в команде профессионалов разных направлений: барного, кофейного, винного. Принять участие в открытии первого проекта Белого Мыса.
  • Участие в масштабном проекте «Белый мыс» — месте, которое станет точкой притяжения для профессионалов со всей страны.
  • Работа с качественным продуктом: хорошее зерно, вино, понятная карта и внимание к деталям.
  • Влияние на процессы — здесь слышат тех, кто думает и предлагает.
  • Обучение и развитие: дегустации, внутренние тренинги, рост внутри проекта.
  • Комфортные условия: оформление по ТК РФ, питание, форма, стабильная и конкурентная оплата (обсуждается индивидуально), проживание в Кампусе для сотрудников, если едешь к нам из другого города.
Откликнуться
  • Ты уверенно готовишь классику и не теряешься в коктейльной карте.
  • Работал со сложными техниками (или готов быстро в них разобраться).
  • Умеешь держать высокий темп без потери качества.
  • Понимаешь, зачем нужны стандарты, работаешь по ним.
  • Легко входишь в контакт и не боишься диалога.
  • В команде не «сам по себе», а усиливаешь общий результат.
  • Готовить коктейли и напитки по стандартам.
  • Держать темп: быстро, без суеты, даже когда бар «горит».
  • Работать в связке с командой зала - чувствовать поток, помогать, держать процесс.
  • Следить за порядком, заготовками и качеством ингредиентов.
  • Работать с учётом и системой (iiko), участвовать в инвентаризациях.
  • Работа в сильном гастрономическом проекте - ты будешь частью команды, которая задаёт уровень.
  • Доход, который зависит от тебя: ставка за смену + чаевые.
  • Обучение и развитие: дегустации, прокачка в продукте, рост экспертизы.
  • Команда, где каждый в игре и поддерживает друг друга.
  • Понятные стандарты и процессы.
  • Вкусное питание в рабочие дни.
  • Проживание в кампусе для сотрудников для иногороднихЖми «откликнуться» - давай знакомиться.Возможно, именно ты будешь тем, кто превращает напитки в эмоции!
Откликнуться
  • Возраст от 23 лет ,опыт работы от 3 лет в винных бистро,винно-коктейльных барах,гастробарах или ночных клубах .
  • Ответственное отношение к работе,пунктуальность,вовлеченность и интерес к барной сфере,умение работать с современными техниками и методами приготовления коктейлей,чистоплотность ,аккуратность,коммуникабельность.
  • Работа на контактной и сервисной барной стойке в винном бистро,приготовление заготовок,открытие и закрытие смены,рассчет гостей за контакной стойкой,коммуникация с гостями бистро и активное участие в жизни коллектива.
  • График работы плавающий по 12 часов .
  • 4500/смена.
  • Проживание в кампусе,питание,униформа,обучение,дегустации,лекции.
Откликнуться
  • Опыт работы бариста от года.
  • Знание основ приготовления кофе и кофейных напитков .
  • Знание алкогольной продукции и опыт приготовления алкогольных коктейлей будет преимуществом.
  • Умение работать в динамичном ритме и сохранять внимание к деталям .
  • Понимание основ приготовления кофе и напитков.
  • Доброжелательность и естественная коммуникация с гостями .
  • Аккуратность, чистота в работе, уважение к продукту .
  • Готовность быть частью командного сервиса.
  • Интерес к гастрономии и культуре гостеприимства.
  • Приготовление кофе и классических кофейных напитков по стандартам качества .
  • Работа с горячими и холодными напитками, базовыми коктейлями и авторскими лимонадами .
  • Приготовление кофе альтернативными методами заваривания.
  • Поддержание стабильного вкуса и подачи напитков в течение всей смены .
  • Общение с гостями: помощь в выборе напитков, создание дружелюбной атмосферы .
  • Работа с кассой и соблюдение кассовой дисциплины .
  • Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте .
  • Контроль наличия ингредиентов, участие в инвентаризациях .
  • Соблюдение стандартов сервиса кафе и внутренних регламентов .
  • Работа в команде с кухней и залом для создания цельного гостевого опыта .
  • Участие в подготовке кафе к пиковым сезонам и событийной загрузке.
  • Работа в уникальном проекте федерального масштаба - винный город «Белый мыс» .
  • Локация у моря, в одном из самых живых туристических мест Геленджика .
  • Обучение сервису и продукту .
  • Возможность роста внутри гастрономического кластера (кафе, бары, рестораны комплекса) .
  • Сильная команда и поддержка на старте .
  • Питание для сотрудников .
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) .
  • Проживание в кампусе для иногородних сотрудников .
Откликнуться
  • Профильное бухгалтерское или экономическое образование.
  • Опыт работы бухгалтером от 1 года.
  • Знание основ бухгалтерского учета и налогообложения.
  • Уверенная работа в 1С и системе «Клиент-Банк».
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
  • Готовность работать в команде и развиваться профессионально.
  • Ведение расчетных счетов организации.
  • Контроль остатков и движения денежных средств по банковским счетам.
  • Обработка банковских выписок и отражение операций в 1С.
  • Подготовка и отправка платежных поручений в системе «Клиент-Банк».
  • Взаимодействие с банками по вопросам обслуживания.
  • Подготовка и ответы на запросы банков.
  • Исполнение поручений главного бухгалтера.
  • График: 5/2, полный рабочий день.
  • Формат работы: офис.
  • Формат занятости: постоянная работа.
  • Участие в уникальном проекте «Белый мыс», аналогов которому нет.
  • Возможность закрепить профессиональные навыки и получить новый опыт.
  • Поддержка со стороны главного бухгалтера и заместителя.
  • Четкие задачи, понятные процессы и адекватная рабочая нагрузка.
  • Работа в команде мечты, где ценят вклад каждого.
Откликнуться
  • Имеете опыт работы гл бухгалтером от 3 лет, предпочтительно в HoReCa.
  • В совершенстве знаете законодательство РФ, налоговый кодекс и принципы управленческого учета.
  • Умеете эффективно управлять командой и распределять задачи.
  • Владеете навыками анализа данных, планирования и оптимизации процессов.
  • Любите порядок, ответственность и стремитесь к профессиональному развитию.
  • Организовать и контролировать бухгалтерский, налоговый и управленческий учет ресторанов и винного магазина на УСН (кроме заработной платы).
  • Обеспечивать подготовку и сдачу бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности в соответствии с законодательством РФ.
  • Минимизировать налоговые риски и оптимизировать налогообложение.
  • Контролировать закрытие отчетных периодов и обеспечивать точность отражения операций в учете.
  • Организовать работу команды 5-7 бухгалтеров, развивать их профессиональные навыки и вовлеченность.
  • Уникальный опыт: Мало, кто может похвастаться запуском такого большого бухгалтерского блока с нуля. А у вас будет возможность стать активным участником этого процесса.
  • Развитие: Мы предоставляем возможности для обучения и участия в отраслевых мероприятиях.
  • Стабильность: Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, конкурентная заработная плата.
  • Поддержка: Работа в профессиональной команде, где ценят вклад каждого.
  • Уникальная атмосфера: Работа в масштабном проекте на побережье Черного моря, где каждый день приносит новые вызовы и вдохновение.
Откликнуться
  • Ты аккуратный человек и действительно замечаешь детали, не проходишь мимо;.
  • Умеешь работать по стандартам и не считаешь чек-листы формальностью;.
  • Готов(а) к физической активности и работе в заданном темпе;.
  • Если что-то идёт не так, не замалчиваешь, а сообщаешь и помогаешь решить;.
  • Опыт работы горничной будет плюсом, но если ты быстро учишься и любишь порядок — мы всему научим!
  • Убирать жилые номера кампуса в период проживания сотрудников и после их выезда;.
  • Подготавливать номера к заезду: чистота, порядок, полная комплектация;.
  • Следить за чистотой санузлов, поверхностей, текстиля;.
  • Менять постельное бельё и полотенца по регламенту;.
  • Работать с профессиональным инвентарём и моющими средствами;.
  • Замечать нюансы: износ, поломки, нехватку — и вовремя сообщать о потребностях;.
  • Поддерживать общее ощущение уюта, аккуратности и заботы о гостях.
  • График работы в первый месяц при запуске кампуса 5/2 по 8 часов, далее переход на 2/2 по 12 часов;.
  • Работа по стандартам и чек-листам, понятны график работы;.
  • Приятно работать там, где всё сделано с любовью к своему делу и людям;.
  • Стабильность: постоянная загрузка и правила проживания для жильцов;.
  • Здесь ценят труд и результат, а не «просто закрывают смену»;.
  • Поддерживающая команда, без токсичности и криков;.
  • Официальное оформление, питание в рабочие дни, форма, современный инвентарь и полный доступ к инфраструктуре Кампуса для сотрудников в свои выходные.
Откликнуться
  • Про тебя:.
  • Ты аккуратный человек и действительно замечаешь детали, не проходишь мимо;.
  • Умеешь работать по стандартам и не считаешь чек-листы формальностью;.
  • Готов(а) к физической активности и работе в заданном темпе;.
  • Если что-то идёт не так, не замалчиваешь, а сообщаешь и помогаешь решить;.
  • Опыт работы горничной будет плюсом, но если ты быстро учишься и любишь порядок — мы всему научим!
  • Что ты будешь делать:.
  • Убирать жилые номера кампуса в период проживания сотрудников и после их выезда;.
  • Подготавливать номера к заезду: чистота, порядок, полная комплектация;.
  • Следить за чистотой санузлов, поверхностей, текстиля;.
  • Менять постельное бельё и полотенца по регламенту;.
  • Работать с профессиональным инвентарём и моющими средствами;.
  • Замечать нюансы: износ, поломки, нехватку — и вовремя сообщать о потребностях;.
  • Поддерживать общее ощущение уюта, аккуратности и заботы о гостях.
  • Почему с нами?
  • График работы в первый месяц при запуске кампуса 5/2 по 8 часов, далее переход на 2/2 по 12 часов;.
  • Работа по стандартам и чек-листам, понятны график работы;.
  • Приятно работать там, где всё сделано с любовью к своему делу и людям;.
  • Стабильность: постоянная загрузка и правила проживания для жильцов;.
  • Здесь ценят труд и результат, а не «просто закрывают смену»;.
  • Поддерживающая команда, без токсичности и криков;.
  • Официальное оформление, питание в рабочие дни, форма, современный инвентарь и пол.
Откликнуться
  • Опыт работы Графическим дизайнером от 3 лет.
  • Чувствуешь композицию, сетку, типографику и умеешь держать стиль.
  • Опыт работы с бренд-буком и дизайн системами обязателен.
  • Работаешь аккуратно и системно.
  • Умеешь задавать вопросы по ТЗ и не боишься уточнять.
  • Видишь, где можно сделать лучше, и предлагаешь решения.
  • Любишь порядок в файлах так же, как в макетах.
  • Относишься к визуалу как к языку, а не просто набору форм.
  • Создавать графику для музея: афиши, постеры, баннеры, схемы, открытки, навигацию.
  • Работать с digital-материалами:презентации, адаптация под разные платформы.
  • Верстать печатные материалы: буклеты, брошюры, выставочные макеты.
  • Готовить макеты к печати и взаимодействовать с типографиями (без сюрпризов на выходе).
  • Предлагать новые визуальные решения и участвовать в оформлении музейных пространств и событий, работать в временной навигацией.
  • Работать с фото: отбор, ретушь, цветокоррекция.
  • Вести порядок в визуальной библиотеке: макеты, шаблоны, изображения.
  • Ты влияешь на визуальный образ проекта федерального уровня.
  • Работа с культурой, историей, винной эстетикой — редкое и красивое сочетание.
  • Команда, которая уважает дизайн и понимает его ценность.
  • Доступ к профессиональным ресурсам: ПО, библиотеки, курсы, конференции.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Локация — Геленджик, музей вина Льва Голицына (и да, море рядом 🌊).
  • Если тебе близка идея делать дизайн со смыслом, а не просто «красивые картинки» - нажимай «Откликнуться» и давай знакомиться.
  • В команде «Белого мыса» визуал — часть культуры, а не приложение к ней 🍷.
Откликнуться
  • Kакие задачи предстоит решать?
  • ✔ Разгрузка и погрузка товаров на складе.✔ Приемка поставок – проверка количества и целостности грузов.✔ Перемещение товаров по территории склада и между объектами комплекса.✔ Размещение грузов с учетом стандартов хранения.✔ Работа с гидравлической рохлей и другим складским оборудованием.✔ Поддержание порядка на складе и соблюдение техники безопасности.
  • Что нам важно?
  • ✔ Физическая выносливость – работа активная, приходится двигать грузы.✔ Внимательность – важно проверять целостность и соответствие товара.✔ Исполнительность – четко следовать инструкциям и нормам хранения.✔ Ответственность и дисциплина – мы ценим тех, кто бережно относится к работе.
  • Почему с нами хорошо?
  • ✔ Работа в уникальном винном городе, где все продумано до мелочей.
  • ✔ Официальное оформление и стабильная зарплата без задержек.✔ Удобный график✔ Комфортные условия – спецодежда, питание и поддержка руководства.✔ Проживание в кампусе для сотрудников.
  • Если готов стать частью команды "Белого мыса", ждем твое резюме с фото!
Откликнуться
  • Ответственного, аккуратного и физически выносливого сотрудника для приёмки, перемещения и выкладки винной продукции в энотеке.
  • уважительно относится к продукту и пространству.
  • готов работать по стандартам и инструкциям.
  • Приёмка, перемещение и выкладка вина и сопутствующих товаров.
  • Поддержание чистоты и порядка в зале и складских зонах.
  • Участие в инвентаризациях и пересчёте товара.
  • Соблюдение стандартов безопасности и бережное обращение с продукцией.
  • Работа в уникальном проекте, аналогов которому нет. В Энотеке с самой большой коллекцией российских вин.
  • Работа с профессионалами своего дела, настоящими винными экспертами .
  • Достойная заработная плата: 65 000 ₽ на руки.
  • График: 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Хорошо оснащенное рабочее место.
  • Поддержка команды и спокойная рабочая атмосфера.
  • Если вам близки порядок, аккуратность и стабильность — будем рады видеть вас в команде «Белого мыса».
Откликнуться
  • Обладаешь опытом административной работы в отеле, кампусе, общежитии, апарт-отеле или аналогичной среде.
  • Умеешь организовать процесс так, чтобы заявки закрывались качественно и в срок.
  • Работаешь по установленному алгоритму и соблюдаешь сроки.
  • Любишь людей и стремишься обеспечить им комфорт.
  • Уверенно работаешь с таблицами, отчетами и системами учета.
  • Организация заселения и выселения проживающих по регламенту.
  • Предоставление информации для проживающих сотрудников.
  • Прием, регистрация и координация заявок (уборка, ремонт, технические вопросы).
  • Контроль сроков выполнения заявок и взаимодействие с сервисными службами.
  • Информирование проживающих о правилах, изменениях и организационных вопросах.
  • Контроль входа и выхода в дневное время.
  • Фиксация инцидентов и передача информации ответственным.
  • Подготовка отчетов по загрузке Кампуса, инцидентам и статусам заявок.
  • Работа в масштабном федеральном проекте.
  • Возможность влиять на качество сервиса и выстраивать системную работу.
  • Профессиональная среда и поддержка.
  • Официальное трудоустройство.
  • Сменный график 2/2 (дневные смены).
  • Возможность профессионального роста внутри проекта.
  • Проживание в Кампусе, если ты из другого города.
Откликнуться
  • Руководил производством столовой или цехом от 3 лет, объем — от 300 порций в день.
  • Разбираешься в СанПиН и ХАССП не понаслышке, а по практике.
  • Видишь в iiko не страшную программу, а помощника — работаешь с калькуляциями, курсами, отчетами.
  • Умеешь структурировать процессы, наводить порядок и систематизировать — тебя не пугает хаос, ты его упорядочишь.
  • Спокойный, дисциплинированный, умеешь выстраивать команду без криков — через порядок и личный пример.
  • Готов собирать обратную связь, быть в контакте с гостями (сотрудниками), адаптировать меню под запрос.
  • Организовывать бесперебойную работу столовой — до 500 порций в день, с четким соблюдением 14-дневного меню-цикла.
  • Контролировать себестоимость и качество блюд, не выходя за пределы бюджета (средний чек — до 220 рублей).
  • Следить за санитарией, ХАССП, порядком, вести отчетность, контролировать FIFO/FEFO и остатки.
  • Управлять командой, обучать, расставлять роли и зоны, поддерживать рабочую атмосферу.
  • Работать в системе iiko: калькуляции, ТТК, инвентаризации, отчетность, учет курсов.
  • Минимизировать списания и стоп-листы, прогнозировать потребности, наводить порядок в производстве.
  • Ты станешь частью большого и значимого проекта — у нас нет типовых решений, зато есть возможность сделать всё «как надо».
  • У тебя будет поддержка — адекватное руководство, ресурсы, штат укомплектован на 100%.
  • Свобода действий в рамках четких стандартов — мы не боимся системных людей, мы их ценим.
  • Рост и развитие — ты управляешь своим блоком, результатами и можешь масштабировать подход на другие объекты.
  • Вкусное и бесплатное питание.
Откликнуться
  • У тебя есть опыт режиссуры, ивент-продюсирования или продакшена от 5 лет.
  • Ты учился (или «обитаешь») в среде культуры, событий, режиссуры, арт-проектов.
  • У тебя есть база артистов и понимание, как привлечь нужных людей под нужную задачу.
  • Ты понимаешь, как работает драматургия события: от атмосферы до тайминга.
  • Ты системен, умеешь работать в команде, держать дедлайны и организационную логистику.
  • Живёшь в эмоциях, а работаешь структурно.
  • Создавать и реализовывать события винного города — от камерных дегустаций до масштабных шоу.
  • Наполнять жизнью все площадки проекта: ивент-холл, экспоцентр, рестораны, улицы винного города.
  • Привлекать артистов, продакшн команды, партнёров, музыкантов для создания событий.
  • Писать сценарии, выстраивать драматургию событий, проводить репетиции.
  • Работать с техслужбами, управляющими, PR и маркетингом — чтобы события звучали, сияли и запоминались.
  • Обеспечивать техническую и организационную часть мероприятий: от ТЗ до координации команд.
  • Проект с нуля: ты творец событийной среды уникального пространства.
  • Масштаб и свобода: от локальных форматов до фестивалей федерального уровня.
  • Команда рядом: заряженные профессионалы своего дела плечом к плечу.
  • Поддержка идей: здесь действительно ждут твоё авторство и творческий подход.
  • Красота вокруг: ивент холл, экспо, ландшафт, люди, свет и вино — бери и превращай в события.
  • Условия: официальное оформление, полная занятость, техника и ресурсы для реализации любых ивентов.
Откликнуться
  • Знание основ винной культуры (или желание быстро этому научиться).
  • Готовность учиться и посещать тренинги, дегустации и фестивали.
  • Умение выстраивать диалог с гостями и понимать их потребности.
  • Внимание к деталям — от порядка на полках до стандартов обслуживания.
  • Опыт работы в продажах или гостеприимстве будет плюсом.
  • Информативно и вдохновляюще рассказывать о каждом напитке — от истории до гастрономических сочетаний, обеспечивая высококлассный сервис.
  • Контролировать порядок в зале, следить за наличием и актуальностью ценников.
  • Участвовать в дегустациях, тренингах и мероприятиях, чтобы совершенствовать свои навыки.
  • Поддерживать чистоту и порядок, оформлять витрины, принимать участие в инвентаризациях.
  • Быть амбассадором наших ценностей и винной культуры.
  • Уникальную возможность работать в одном из самых ярких проектов на российском побережье.
  • Постоянное обучение: корпоративные тренинги, мастер-классы и дегустации.
  • Возможность карьерного роста в рамках Винного Города.
  • Стильная и удобная форма, которую вы будете носить с удовольствием.
  • Официальное трудоустройство и стабильный доход.
  • Вдохновляющую команду и атмосферу, где каждый день — новый опыт.
  • "Белый Мыс" — это не просто работа. Это стиль жизни, полный удовольствия, гостеприимства и больших возможностей. Если вы готовы стать частью нашей команды и вдохновлять гостей своим профессионализмом и увлеченностью, мы ждём вас!
  • Откликайтесь сейчас, и давайте вместе творить историю винной культуры России. 🍷.
Откликнуться
  • ✅ Мы ждём, что ты:.
  • Уже работал кладовщиком/товароведом от 1 года (в идеале — в HoReCa).
  • Знаешь, что такое iiko, ЕГАИС, Меркурий, ДоксИнбокс и умеешь с ними обращаться.
  • Тебе важен порядок, ты внимателен к деталям, не допускаешь пересортов и любишь «сверочку по списку».
  • Спокоен и не теряешься в пиковые часы.
  • Ценишь уважительное отношение, командную работу и стабильность.
  • Если ты хочешь быть частью команды, которая создает уникальный проект с любовью к порядку и деталям — отправляй резюме!
  • 📌 Что ты будешь делать?
  • Формировать заказы по спецификациям: точно, чётко, вовремя.
  • Принимать ТМЦ, сверяя документы, проверяя качество, ведя учет в iiko, ЕГАИС, Меркурий и ЭДО.
  • Хранить всё по правилам ротации, с маркировками и любовью к порядку.
  • Отпускать продукцию без сбоев, в нужные зоны и точно по графику.
  • Вести складскую документацию без ошибок и опозданий.
  • Участвовать в инвентаризациях, фиксировать и объяснять расхождения.
  • Поддерживать чистоту и соблюдение стандартов охраны труда и санитарии.
  • Управлять командой грузчиков: ставить задачи, проверять выполнение.
  • Быть на связи с кухней, закупками, логистами и другими подразделениями.
  • 🍇 Почему с нами?
  • Конкурентная заработная плата .
  • Стабильный рафик 5/2.
  • Уютный коллектив и поддержка.
  • Работа в масштабнейшем проекте страны.
Откликнуться
  • Можно без опыта работы. Доброжелательность, грамотная речь, ,опрятная внешность,умение общаться с людьми.
  • Проверяет билеты на входе в зал, помогает зрителям найти места, следит за порядком во время сеанса (запрет съёмки, шумные гости). Контролирует вход/выход в зал после начала фильма. Взаимодействует с охраной при конфликтных ситуациях.
  • График 2/2 с 11:00 до 23:00.
Откликнуться
  • Работаешь креативным или арт-директором от 5 лет в lifestyle / hospitality / культурных или девелоперских проектах;.
  • Умеешь выстраивать системную визуальную стратегию и адаптировать её под разные направления;.
  • Управляешь командой дизайнеров и подрядчиков;.
  • Формулируешь чёткие брифы и аргументируешь решения;.
  • Обладаешь высоким уровнем насмотренности и требовательности к качеству;.
  • Сопровождаешь продакшен и контролируешь визуальный результат.
  • Формирование и развитие визуальной идентичности винного города «Белый мыс» на всех уровнях коммуникаций.
  • Владение, поддержка и развитие брендбука и визуальной платформы бренда.
  • Обеспечение визуальной целостности бренда во всех каналах: digital, офлайн, навигация, полиграфия, реклама, POS-материалы, соцсети, сайт.
  • Участие в разработке концепций продакшена (фото и видео): постановка задач, участие в подготовке съемок, контроль соответствия визуальному коду бренда.
  • Креативное сопровождение маркетинговых кампаний, запусков объектов, событий и спецпроектов.
  • Контроль качества дизайна на всех этапах — от идеи до финальной реализации.
  • Постановка задач дизайнерам и подрядчикам, контроль сроков и качества выполнения работ.
  • Совместная работа с маркетингом, PR, digital и продакшн-командами для создания единого визуального языка проекта.
  • Разработка и утверждение креативных концепций для ключевых коммуникаций проекта.
  • Адаптация визуальной системы бренда под различные продукты и направления (F&B, культура, события, ритейл).
  • Участие в развитии визуальной навигации и среды на территории комплекса.
  • Возможность влиять на визуальный язык масштабного культурного проекта федерального уровня.
  • Участие в создании нового центра винной культуры России.
  • Работа с сильной управленческой командой и поддержка со стороны топ-менеджмента.
  • Офис в Геленджике на берегу моря.
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально.
  • Если тебе интересно создавать не просто бренд, а визуальный код целого города — будем рады знакомству.
Откликнуться
  • Уже управлял АХО или эксплуатацией объектов площадью от 1000 м².
  • Понимаешь, как устроен клининг, инженерка, благоустройство и ремонт.
  • Умеешь вести документацию, формировать бюджет и следить за цифрами.
  • Не боишься обходов, проверок и работы руками, если нужно.
  • Любишь порядок, умеешь требовать, при этом вежливо и по делу.
  • У тебя системное мышление, внимание к деталям и высокая самодисциплина.
  • Организовывать и контролировать работу подрядчиков: клининг, охрана, вывоз ТКО, благоустройство.
  • Обеспечивать мелкий и текущий ремонт, уборки после строительно-монтажных работ.
  • Следить за работой инженерных систем и согласовывать графики ППР.
  • Поддерживать высокое санитарное и техническое состояние территории и помещений.
  • Вести документацию по объекту, подрядчикам, актам и заявкам.
  • Формировать и контролировать бюджет АХО.
  • Работать в связке с бухгалтерией, администраторами, тех. службами и управляющим.
  • Ты не просто обслуживаешь, а создаёшь комфорт: твой вклад виден всем и каждый день.
  • Уникальный объект: историческая территория, архитектурный ансамбль, вино — с таким приятно работать.
  • Чёткие процессы: чек-листы, стандарты, графики — хаосу тут не место.
  • Условия: график 2/2, питание, форма, скидки, стабильность.
  • Развитие: возможность роста, расширение зоны ответственности и участие в проекте федерального масштаба.
Откликнуться
  • Видишь систему в процессах и умеешь выстроить порядок там, где раньше был хаос.
  • Не просто проверяешь, а доводишь до результата — чистота у тебя не «в целом нормально», а «как должно быть».
  • Умеешь управлять людьми: ставишь задачи, контролируешь и развиваешь команду.
  • Быстро реагируешь на сбои и находишь решения, а не причины.
  • Внимателен к деталям — замечаешь то, что другие пропускают.
  • Спокойно работаешь в высокой нагрузке и умеешь перераспределять ресурсы.
  • Обеспечивать высокий уровень чистоты на всех объектах комплекса.
  • Контролировать качество уборки по чек-листам, выявлять и устранять недочеты.
  • Управлять командой клининга: подбор, обучение, адаптация, контроль работы.
  • Составлять графики смен и следить за дисциплиной.
  • Контролировать расход материалов, своевременно формировать заявки.
  • Вести документацию: табели, журналы, отчетность.
  • Взаимодействовать с другими подразделениями, оперативно реагировать на запросы.
  • Готовить объекты к проверкам и аудитам, обеспечивать соответствие стандартам.
  • Участие в масштабном проекте, который станет центром винной культуры в России.
  • Управление своей командой и реальное влияние на результат — ты не просто контролируешь, а выстраиваешь систему.
  • Возможность выстроить процессы «под себя» и улучшать их.
  • Поддержка команды и уважение к твоей экспертизе.
  • Стабильность и понятные задачи — без хаоса.
  • Конкурентная заработная плата и прозрачные условия.
  • Оформление по ТК РФ,.
  • Питание, форма, кампус для сотрудников.
Откликнуться
  • Работал в закупках алкоголя или категорийном менеджменте не менее 3 лет.
  • Понимает рынок вин и крепкого алкоголя, особенно в HoReCa.
  • Разбирается в марках, терруарах, трендах и любит находить редкости.
  • Владеет Excel, умеет работать с данными и делать выводы, а не просто таблицы.
  • Умеет вести переговоры, находит общий язык с виноделами, логистами и шефами.
  • Действует системно, точно и при этом любит вино не только по цифрам.
  • Управлять категорией алкоголь: планировать закупки, выстраивать ассортимент и следить за остатками.
  • Договариваться с поставщиками: лучшие позиции, выгодные условия, эксклюзивы.
  • Вести переговоры, анализировать условия, контролировать качество поставок.
  • Обновлять и вести алкогольную матрицу, работать со спецификациями.
  • Следить за фудкостом и себестоимостью алкогольной группы.
  • Взаимодействовать с сомелье, шефами, маркетингом, складом и логистикой.
  • Искать новое, интересное и подходящее для ДНК «Белого мыса».
  • Ты не просто закупаешь — ты формируешь образ винного города.
  • Свобода и доверие: у тебя будет влияние, ресурсы и поддержка команды.
  • Экосистема: рестораны, бары, энотека, дегустации, маркет — ты работаешь на всё сразу.
  • Развитие: участие в поездках, дегустациях, форумах, общение с виноделами.
  • Стабильность: оформление по ТК РФ, пятидневка, питание, корпоративные скидки.
  • Признание: ты в центре внимания, потому что вино — в сердце «Белого мыса».
Откликнуться
  • Мы точно сработаемся, если ты:.
  • ▪️ Видишь процессы как систему, а не набор разрозненных действий▪️ Умеешь находить узкие места и предлагать решения, а не просто фиксировать проблемы▪️ Проводишь интервью так, что из «ну у нас тут как-то так» появляется структура▪️ Работаешь с нотациями (BPMN 2.0, IDEF0) не формально, а осознанно▪️ Пишешь документы, которые читают и используют, а не игнорируют▪️ Не теряешься в неопределенности, а наоборот наводишь в ней порядок▪️ Спокойно и понятно доносишь сложные вещи до бизнеса.
  • ▪️ Описывать и моделировать бизнес-процессы (as-is / to-be), превращая сложные процессы в понятные схемы▪️ Участвовать в построении архитектуры процессов компании: от верхнего уровня до конкретных операций▪️ Анализировать текущие процессы, находить узкие места и предлагать решения▪️ Разрабатывать и помогать коллегам создавать регламенты, стандарты и шаблоны, которые реально работают, а не лежат «для галочки»▪️ Контролировать соблюдение методологии и единых стандартов▪️ Готовить аналитические отчеты и доносить выводы так, чтобы их понимал бизнес▪️ Участвовать в цифровой трансформации - помогать команде формировать требования к ИТ-решениям▪️ Поддерживать актуальность процессов в условиях изменений.
  • Возможность выстроить процессы с нуля: не поддерживать, а создавать систему.
  • Участие в масштабном проекте федерального уровня.
  • Сильные интеллектуальные задачи: архитектура, аналитика, оптимизация.
  • Влияние на цифровую трансформацию компании.
  • Признание экспертизы - ты не «исполнитель», а партнер для бизнеса.
  • И базовые вещи, без которых никуда:— удаленный формат работы— стабильная занятость и понятные задачи— все необходимые инструменты и доступы для работы.
Откликнуться
  • Внимателен к деталям и замечаешь отклонения от правил.
  • Способен сохранять спокойствие в нестандартных ситуациях, самостоятельно принимать решения.
  • Бдителен и бодр во время смены в ночное время.
  • Фиксируешь инциденты без искажений и оценочных суждений.
  • Не допускаешь нарушений пропускного режима.
  • Имеешь опыт работы в административной функции или на объектах с режимом доступа.
  • Уверенно ведешь документацию и соблюдаешь регламенты.
  • Контроль входа и выхода в ночное время, соблюдение пропускного режима.
  • Обход территории и обеспечение порядка в общих зонах Кампуса.
  • Прием и первичная обработка обращений проживающих.
  • Фиксация и регистрация инцидентов.
  • Ведение журнала посещений и служебной документации.
  • Подготовка отчетов по происшествиям и статусам заявок.
  • Передача информации дневной смене.
  • Если тебе комфортна роль человека, который отвечает за порядок и безопасность, когда город засыпает — будем рады отклику.
  • Работа в системном проекте с понятной зоной ответственности.
  • Профессиональная среда и поддержка.
  • Официальное оформление.
  • Сменный график 2/2 (ночные смены).
  • Возможность развития внутри проекта.
  • Проживание в Кампусе, если приехал к нам из другого города.
Откликнуться
  • Мы подойдём друг другу, если ты:.
  • — Замечаешь детали: пустой бокал, взгляд гостя, паузу в разговоре — Не ждешь, пока попросят - предлагаешь сам — Спокойно работаешь в ритме, когда “всё сразу” — Умеешь быть вежливым не по скрипту, а по-настоящему — Готов учиться и расти в профессии.
  • — Встречать гостей так, чтобы с первых секунд было понятно: их здесь ждали — Помогать с выбором блюд и напитков, ориентируясь на настроение и запрос — Принимать заказы, точно вносить в IIKO, контролировать точность выполнения, тайминг, подачу — Вести гостя на протяжении всего визита от первого контакта до финального “ждем вас снова!” — Сервировать столы, поддерживать стандарты сервиса и атмосферу в зале — Собирать обратную связь у гостей, которая поможет нам всем расти и становиться лучше — Быть частью команды: помогать, подстраховывать, держать общий ритм.
  • — Работа в проекте, который задаёт новый уровень сервиса и культуры гостеприимства — Возможность расти: обучение стандартам, развитие в сервисе и продажах — Живое общение с гостями - не поток, а опыт — Чаевые и бонусы, напрямую зависящие от твоей вовлеченности — Команда, где принято помогать, а не “это не мой стол”.
  • И про базу: — Сменный график — Стабильная ставка + чаевые — Питание на смене — Форма — Возможность проживания для иногородних в Кампуса для сотрудников.
  • ДМС через год работы.
  • Скидки на посещение ресторанов внутри проекта и скидки у наших партнеров.
Откликнуться
  • Энергичный, коммуникабельный, умеешь работать в команде.
  • Быстро соображаешь, стрессоустойчив и умеешь сохранять контакт с гостем даже в пиковую нагрузку.
  • Инициативный и внимательный к деталям.
  • Работал на концертных площадках, в барах, заведениях с высокой интенсивностью.
  • Вынослив, готов работать под открытым небом .
  • Увлекаешься барной индустрией, если не разбираешься в сине-не беда, мы всему научим.
  • Обслуживать гостей на барной линии и в открытой зоне, создавая атмосферу гостеприимства.
  • Консультировать по вину, коктейлям и гастрономии, делая рекомендации живыми и простыми.
  • Быстро и качественно закрывать заказы даже при высоком гостевом потоке.
  • Мягко и профессионально регулировать непростые ситуации, поддерживая комфорт и позитивное настроение гостей.
  • Поддерживать стандарты сервиса и внешний вид команды, участвовать в обучении и дегустация.
  • Работа на свежем воздухе в самом масштабном и ярком винном проекте России за центральным баром, который точно станет легендарным.
  • Развитие и обучение: дегустации, мастер-классы, тренинги от настоящих экспертов.
  • Атмосфера живого, событийного проекта: концерты, фестивали, вечеринки.
  • Дружная команда: поддержка коллег, общение с экспертами, работа с интересной аудиторией.
  • Стильная форма, питание, проживание для иногородних, корпоративные бонусы.
Откликнуться
  • Уже работал пекарем от 1 года в пекарне, ресторане или на производстве.
  • Знаешь ТТК, умеешь замешивать тесто, формовать и следить за его состоянием.
  • Любишь порядок, точность и знаешь цену рутины.
  • Умеешь работать в команде — поддержать, помочь, не молчать.
  • Хочешь стабильной работы, где ценят качество и человека.
  • Готовить тесто и формовать изделия по рецептуре и технологическим картам.
  • Выпекать свежайший хлеб и слойку для кафе, ресторанов и кофейных точек всего комплекса.
  • Следить за чистотой, оборудованием и санитарными нормами.
  • Участвовать в производственных брифингах и внедрении новых позиций.
  • Помогать в поддержании порядка и бесперебойной работы цеха.
  • Стабильность: официальное оформление, питание и униформа.
  • Команда: работа под руководством Шеф-пекаря и рядом с сильными специалистами.
  • Рост: возможность обучения и развития до позиции бригадира или су-шефа.
  • Проект с идеей: ты будешь частью команды, которая действительно гордится своей работой.
  • Обучение и поддержка: наставники, чек-листы, брифинги, чтобы ты всегда знал, что и как делать.
  • Если ты читаешь это и мысленно уже на смене, стоишь у печи с румяным багетом в руке — просто нажми “Откликнуться” и давай знакомиться.
Откликнуться
  • наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить.
  • ответственность и организованность;.
  • готовность поддерживать чистоту и порядок на вверенной территории.
  • помощь горничным в транспортировке постельного белья (с использованием тележки)— доставлять чистое/грязное бельё из прачечной на этажи и в бельевые комнаты;.
  • погрузочно-разгрузочные работы;.
  • выполнение мелких ремонтных и хозяйственных работ;.
  • выполнение других поручений администрации.
  • пополнять тележки горничных расходными материалами и средствами для уборки;.
  • выносить мусор с этажей и следить за чистотой мусорных зон;.
  • поддерживать порядок в служебных помещениях и бельевых;.
  • помогать горничным при перемещении мебели во время уборки;.
  • выполнять хозяйственные задачи и внутренние заявки.
  • следить за чистотой общих зон, террас и технических помещений.
  • график работы: сначала 5/2, затем переход на 2/2;.
  • заработная плата — 60 000 рублей на руки;.
  • работа в красивом месте — кампус винного города «Белый мыс»;.
  • стабильная работа с понятными задачами и чёткими стандартами;.
  • официальное оформление по ТК РФ;.
  • корпоративное питание;— проживание для иногородних в кампусе;—рабочая форма и современный инвентарь;.
  • поддерживающая команда без токсичности и криков;.
  • возможность работать в одном из самых необычных проектов российского виноделия.
Откликнуться
  • Большой интерес к винной культуре, желание развиваться в этом направлении.
  • Опыт работы в людьми от полугода.
  • Энергичность, открытость, гостеприимство.
  • Грамотная речь, внимательность, тактичность, эмпатия.
  • Готовность учиться и активно участвовать в жизни команды.
  • Дарить гостям винный опыт: помогать выбрать идеальное вино и сопутствующие товары, объяснять нюансы и сочетания.
  • Оформление витрин и поддержание порядка: визуальная презентация продукции, контроль ценников, участие в инвентаризациях.
  • Обучение и участие в командных активностях: дегустации, тренинги, поддержка коллег.
  • Контроль товарных запасов: учет, проверка сроков годности, оформление заказов.
  • Работа в уникальном винном городе, где каждый гость узнаёт культуру российского вина.
  • Обучение и дегустации: развивай свою винную экспертизу, участвуй в дегустациях, работай с настоящими экспертами своего дела.
  • Достойная заработная плата.
  • Стильная форма, вкусные обеды на смене, корпоративные скидки.
  • Проживание для иногородних.
  • Возможность профессионального роста и участия в развитии проекта.
Откликнуться
  • — Быстрый и энергичный - любишь движение и активную работу — Замечаешь детали и поддерживаешь порядок без напоминаний — Дружелюбно общаешься с людьми — Быстро реагируешь в загруженные моменты — Любишь чистоту и аккуратность — Умеешь работать в команде и помогать коллегам — Хочешь стать частью сильного проекта в сфере гостеприимства.
  •  Быстро убирать и подготавливать столы для следующих гостей.
  • Следить, чтобы салфетки, приборы, соломки и другие расходники всегда были на месте.
  • Поддерживать порядок и наполнение шведской линии.
  • Помогать сотрудникам ориентироваться внутри кафе и направлять поток гостей.
  • Поддерживать скорость обслуживания вместе с командой.
  •  Следить за чистотой и атмосферой в зале в течение всей смены.
  • — Работа в масштабном проекте «Белый мыс», который станет центром винной культуры России — Отличная возможность начать карьеру в ресторанной сфере - опыт не обязателен, всему научим — Команда, где помогают, поддерживают и работают с уважением друг к другу — Возможность вырасти внутри проектов компании — у нас запускается большое количество новых концепций — Вкусное корпоративное питание — Красивая и удобная форма — Обучение стандартам сервиса и гостеприимства — Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Откликнуться
  • Внимательность и аккуратность - способность замечать детали в неклассических условиях.
  • Деликатность и бесшумность при работе в зале.
  • Умение работать в команде и синхронизироваться с коллегами.
  • Желание учиться и развиваться в премиальном сервисе.
  • Обслуживать гостей в баре и прямо в зале, не отвлекая их от просмотра фильма.
  • Слаженно работать с командой кухни и других официантов для бесперебойного сервиса.
  • Следить за соблюдением стандартов тишины, аккуратности и безопасности в зале.
  • Работа в уникальном формате кинотеатра прямо в эногастрономическом пространстве «Белый мыс».
  • Обучение премиальным стандартам сервиса и тихого обслуживания.
  • Возможность карьерного роста внутри проекта и развития навыков премиального сервиса.
  • Сменный график 2/2 .
  • Корпоративное питание, форма, проживание для иногородних.
  • Работа в команде, где ценят аккуратность, внимание и уважение к гостю.
Откликнуться
  • Огромное желание развиваться в рекрутменте — даже если уже не первый год прокачиваешь свою экспертизу;.
  • Эмпатия и коммуникативные навыки — ты легко находишь общий язык с разными людьми, умеешь расположить к себе и создать атмосферу доверия;.
  • Понимание бизнес-целей — осознаешь, что не каждый талант — это пазл для нашей команды, и умеешь принимать решения для бизнеса без лишних эмоций;.
  • Партнерский подход в работе с заказчиками — ты умеешь доносить свою точку зрения, аргументировать, показывать риски и находить общий язык.
  • Работать с откликами: распределять на вакансии, проводить первичный отбор.
  • Использовать холодный поиск как один из инструментов: находить и привлекать подходящих кандидатов, даже если они не в активном поиске.
  • Проводить интервью так, чтобы видеть не только опыт, но и человека за ним — понять, сможет ли он органично вписаться в команду и разделить общее вдохновение.
  • Вести воронки, трекинги, статусы и апдейты — чтобы четко управлять кандидатским потоком, качество и сроком закрытия вакансий.
  • Организовывать и проводить групповые собеседования и центры-оценки.
  • Сопровождать кандидатов от первого контакта и до завершения адаптационного периода — чтобы новый человек не просто вышел на работу, а уверенно в неё вошёл.
  • У тебя будет возможность прокачаться в проекте федерального масштаба. Не просто нанимать, а влиять на команду, культуру, подходы.
  • Мы в тебя верим: доверяем экспертизе, даём инструменты и поддерживаем. Твоя инициатива — наша ценность.
  • Постоянное обучение и развитие — от внешних спикеров до внутренних кругов знаний. Нам важно расти вместе.
  • Работа в Геленджике — городе солнца, моря и винограда. Мы поможем с переездом, подскажем, где вкуснее хачапури, и поддержим на каждом этапе.
  • Здесь ты не просто найдёшь команду — ты станешь её частью. А ещё — получишь возможность развиваться, пробовать новое и строить один из самых вдохновляющих проектов в стране.
Откликнуться
  • Уже работал руководителем ивент-площадок, управляющим проектами, арт-директором (от 5 лет успешного опыта);.
  • Умеешь продавать, планировать, организовывать и держать контроль даже в запаре;.
  • Понимаешь рынок аренды ивент-пространств, умеешь работать с подрядчиками, VIP-гостями и протоколом;.
  • Знаешь, как выглядит сценарий хорошего мероприятия и зачем нужны чек-листы;.
  • Умеешь системно и вдохновляюще управлять командой;.
  • Разговариваешь с подрядчиками на одном языке.
  • Запустить и обеспечить бесперебойную работу трёх площадок;.
  • Сформировать и обновлять событийную сетку: собственные мероприятия и арендных событий федерального масштаба;.
  • Вести переговоры, заключать договоры, управлять бюджетами, обеспечивать востребованность площадок;.
  • Строить команды и процессы: формировать штат, распределять роли, настраивать систему планерок и документооборота;.
  • Следить за качеством сервиса для гостей и их обратной связью;.
  • Обеспечивать готовность всех пространств и соблюдение плана на 100%.
  • Возможность стать частью запуска яркого культурного проекта на Черноморском побережье;.
  • Масштаб и свобода: три разные площадки, десятки форматов, высокий уровень автономии;.
  • Живой результат: ты отвечаешь за эмоции, продажи и вау-эффект;.
  • Сильная и заряженная команда, влюбленная в свое дело;.
  • Развитие: участие в форумах, доступ к обучающим программам;.
  • Условия: гибкий график (базово 5/2, с участием в мероприятиях), современный офис на территории винного города.
Откликнуться
  • Умение видеть digital-маркетинг как систему, а не набор отдельных инструментов.
  • Способность принимать решения на основе данных и проверять гипотезы через эксперименты.
  • Опыт управления подрядчиками и digital-каналами, где результат измеряется конкретными метриками.
  • Навык выстраивать пользовательский путь от первого касания до повторного визита.
  • Способность синхронизировать онлайн и офлайн-опыт, особенно в проектах с событиями, гастрономией или туризмом.
  • Интерес к продукту и желание развивать новый бренд федерального уровня.
  • Разработать и реализовать digital-стратегию проекта, связанную с общей маркетинговой стратегией «Белого мыса».
  • Построить единую цифровую экосистему: сайт, перформанс-каналы, CRM-коммуникации, аналитика.
  • Управлять каналами привлечения: контекстная реклама, таргетинг, SEO, CRM-рассылки и другими инструментами.
  • Курировать сайт и пользовательский путь, работать над ростом конверсии и снижением отказов.
  • Настроить сквозную аналитику и систему отчетности.
  • Управлять подрядчиками и digital-проектами, ставить задачи, контролировать качество и эффективность.
  • Синхронизировать digital-активности с PR, событиями, гастрономическими проектами и офлайн-опытом гостей.
  • Работать с гипотезами, тестировать новые каналы и механики привлечения аудитории.
  • Проект федерального масштаба. Ты будешь строить digital-экосистему уникального винного города, аналогов которому нет в России.
  • Возможность построить всё с нуля. Полная digital-инфраструктура проекта в твоих руках.
  • Видимый результат. Ты напрямую влияешь на посещаемость событий, ресторанов и всего комплекса.
  • Свобода решений. Можешь выбирать инструменты, тестировать гипотезы и формировать собственный подход.
  • Рост и масштаб. Возможность развивать команду, процессы и новые направления продвижения.
  • Жизнь и работа у моря. Офис в Геленджике, график 5/2.
Откликнуться
  • В управлении маркетингом ресторанных проектов 3–5 лет.
  • Делал маркетинг 360° руками - не только стратегию, но и реализацию.
  • Понимаешь сезонность, трафик, события и экономику ресторанного бизнеса.
  • Умеешь работать с подрядчиками: чёткий бриф, понятные KPI, контроль результата.
  • Структурно мыслишь и доводишь планы до реализации, берёшь ответственность за результат.
  • Легко взаимодействуешь с операционной командой и умеешь договариваться.
  • Оцениваешь эффективность через показатели, а не ощущения.
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового плана по направлению F&B (рестораны, бары, кафе) на территории винного города «Белый мыс».
  • Самостоятельная реализация маркетинга 360° по F&B-направлению: онлайн и офлайн каналы, PR-поддержка, событийный маркетинг, POS, партнёрские активности.
  • Формирование годового и квартального маркетингового плана F&B с привязкой к сезонности, плану открытия объектов и операционным задачам.
  • Работа с подрядчиками: постановка задач, брифинг, контроль сроков, качества и бюджета (диджитал, креатив, продакшн, PR, полиграфия).
  • Выступление единым заказчиком и координатором маркетинговых работ со стороны F&B-направления.
  • Совместная работа с операционной командой ресторанов и баров (шефы, управляющие, F&B-директор) для согласования акций, запусков, спецпредложений.
  • Участие в формировании концепций продвижения новых ресторанов и баров (pre-opening, opening, post-opening).
  • Разработка и запуск маркетинговых активаций, направленных на рост посещаемости, среднего чека и повторных визитов.
  • Интеграция F&B-активностей в общую коммуникационную стратегию винного города.
  • Работа с аналитикой: базовая оценка эффективности маркетинговых активностей (трафик, посещаемость, отклик, загрузка).
  • Подготовка отчетности по маркетинговым активностям F&B-направления.
  • Масштабный федеральный проект в сфере гастрономии и винной культуры.
  • Возможность выстроить маркетинг ресторанного направления с нуля и влиять на стратегию.
  • Прямое участие в запуске и развитии новых ресторанных концепций.
  • Пространство для инициативы и самостоятельных решений.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Откликнуться
  • За твоими плечами больше 4 лет работы в ресторанах, из них хотя бы 2 года — ты управлял залом и знал, что такое обучать не по бумажке, а в полях.
  • Ты умеешь объяснять, не обесценивая, даёшь обратную связь так, чтобы человек захотел расти, а не спрятаться.
  • Можешь провести тренинг, от которого не зевают, а горят желанием делать.
  • Был в зале в пиковую нагрузку и знал, как не дать сервису «просесть».
  • Умеешь вовлечь даже тех, кто «не обучается», потому что «всё знает».
  • Не теряешь опору, когда гость недоволен, а команда вымотана.
  • Проводить тренинги, мини-обучения и стажировки для команд зала, хостес, баров и других фронтовых служб.
  • Следить, чтобы сервис был на должном уровне - во всех проектах, от кафе-пекарни до премиального ресторана.
  • Наставлять, вдохновлять, вовлекать - особенно новичков, чтобы никто не «выпадал».
  • Разрабатывать обучающие материалы и адаптировать их под каждый формат заведения.
  • Помогать управляющим поддерживать высокую культуру гостеприимства - не формальную, а настоящую.
  • Ты влияешь на целый город. Уровень сервиса в каждом заведении - твоё отражение и достояние .
  • Здесь живет искренность. У нас нет ничего «для галочки»: только работающая практика, ценность, внимание.
  • Видимый результат. Ты видишь, как люди растут, становятся увереннее, а гости - лояльнее.
  • Красивый, живой проект. Геленджик, вид на море, гастрономия, культура, бурная и активная корпоративная жизнь — всё это про нас.
  • График: 5/2, в операционное время.
  • Зарплата: достойная, обсуждаем индивидуально.
  • Плюшки: питание, корпоративные скидки, внутреннее обучение.
  • Участие в федеральном культурно-гастрономическом проекте.
Откликнуться
  • Ты спокойно работаешь в пространстве с потоком людей и не теряешь концентрацию.
  • Внимателен к деталям и умеешь держать под контролем сразу несколько процессов.
  • Сохраняешь самообладание в нестандартных и стрессовых ситуациях.
  • Действуешь по регламентам и инструкциям, а не импровизируешь там, где важна безопасность.
  • Общение с людьми даётся тебе уважительно и уверенно — без жёсткости, но с границами.
  • Тебе близки культура, история и идея сохранения музейного пространства.
  • Опыт работы в музеях, культурных учреждениях или смежных сферах будет плюсом.
  • Следить за сохранностью музейных экспонатов и имущества в интерактивной экспозиции.
  • Контролировать порядок, микроклимат и соблюдение регламентов в залах музея.
  • Обеспечивать безопасное и комфортное пребывание гостей, помогая им ориентироваться в пространстве.
  • Вежливо и корректно реагировать на нарушения правил поведения, при необходимости взаимодействовать с охраной.
  • Оперативно действовать по инструкциям в нештатных ситуациях (ЧС, пожарная сигнализация, инциденты).
  • Вести служебную документацию: журналы дежурств, фиксацию инцидентов, передачу смены.
  • Работать в связке с экскурсоводами, охраной и командой музея, особенно в периоды повышенного потока посетителей.
  • Работа в живом интерактивном музее, где каждый день не похож на предыдущий.
  • Высокая культурная миссия — участие в сохранении и популяризации наследия российского виноделия.
  • Понятные правила и регламенты — без хаоса и «догадайся сам».
  • Стабильность и уважение к профессии — прозрачные условия и адекватные ожидания.
  • Уникальный проект федерального масштаба, аналогов которому нет в России.
  • Если тебе комфортно быть в центре живого пространства, держать порядок там, где много движения, гостей и эмоций, и быть тем самым человеком, на котором «всё держится» — откликайся и давай знакомиться.Будем рады видеть тебя среди горожан Винного города «Белого мыса» 🍷.
Откликнуться
  • Опыт работы в столовой, кафе или ресторане будет плюсом, но если вы аккуратны, дисциплинированы и готовы учиться — мы всему научим.
  • Занятость 6 часов в день.
  • Подготавливать зал к обеду: сервировать столы, проверять готовность зоны самообслуживания.
  • Следить за наличием подносов, салфеток, специй, посуды — чтобы ничего не заканчивалось в разгаре обеда.
  • Быстро и аккуратно убирать столы после сотрудников (восстанавливать чистоту и порядок за 3–5 минут).
  • Передавать использованную посуду на мойку, не допуская скоплений.
  • Натирать посуду после мойки, контролируя её безупречный вид.
  • Поддерживать чистоту пола, мебели и всей зоны в течение смены.
  • Работать по санитарным стандартам и внутренним регламентам.
  • Работа в масштабном и красивом проекте федерального уровня — винном городе «Белый мыс».
  • Дружелюбная и уважительная атмосфера: мы работаем для команды и вместе с командой.
  • Понятные задачи и чёткие стандарты — без хаоса и «как получится».
  • Своевременная заработная плата.
  • Корпоративное питание.
  • Чистое, современное и эстетичное пространство для работы.
  • Если вам близка идея порядка, заботы и уважения к команде — откликайтесь.В «Белом мысе» даже обеденная зона — это часть большой культуры.
Откликнуться
  • Уже как минимум 2 года на "ты" с кадровым делопроизводством;.
  • Отличное знаешь ТК РФ и уверенно владеешь 1С:ЗУП;.
  • Не боишься большого объема документов и можешь их обрабатывать быстро и без ошибок;.
  • Любишь людей и не взрываешься, когда сотрудники в очередной раз просят прояснить вопрос;.
  • Если можно сделать лучше - делаешь.
  • Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с законодательством РФ – чтобы все чётко, без сюрпризов и по закону.
  • Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников, вести учет рабочего времени, отпуска и больничные.
  • Консультировать сотрудников по кадровым вопросам и изменениям в трудовом законодательстве.
  • Взаимодействовать с государственными органами по вопросам отчетности и воинского учета.
  • Подготавливать кадровую отчетность и документы для проверок – без паники и "горящих дедлайнов".
  • Быть в курсе всех изменений в ТК РФ и оперативно внедрять их в работу.
  • Мы не просто про документы, мы про людей! Ценим порядок, но не занудство.
  • У нас официальное трудоустройство и белая зарплата – честность во всем.
  • Развитие? Конечно! Обучение, курсы и возможность прокачивать навыки.
  • Уютный офис, где приятно работать (и не только ради зарплаты): Чай, кофе, сладости и поддержка коллег в комплекте.
  • Если любишь чёткие процессы, но не хочешь тонуть в рутине, тебе у нас понравится!
Откликнуться
  • Ты уже работал су-шефом или уверенно закрывал эту роль на кухне от 3 лет.
  • Умеешь наводить порядок в процессах и сохранять его в пиковые часы.
  • Понимаешь, как стандартизировать блюда так, чтобы они «держались» при большом объёме.
  • Спокойно реагируешь на нагрузку, сохраняешь контроль и управляешь хаосом.
  • Умеешь работать с людьми: объяснять, обучать, давать обратную связь.
  • Для тебя чистота, безопасность и качество — не формальность, а норма.
  • Держать под контролем весь производственный процесс кухни: от mise-en-place до выхода блюд.
  • Следить за тем, чтобы рецептуры, подача и качество оставались стабильными даже в самый плотный сервис.
  • Организовывать работу смен, помогать команде в пиковые часы, закрывать узкие места.
  • Обеспечивать соблюдение СанПиН и ХАССП — спокойно, системно, без авралов.
  • Участвовать в разработке и внедрении новых блюд, тестировать рецептуры, помогать запускать меню.
  • Обучать новых сотрудников, проводить брифинги, быть наставником, а не «надзирателем».
  • Взаимодействовать с закупками и смежными службами, чтобы кухня работала без сбоев.
  • Участие в запуске нового проекта внутри винного города федерального масштаба.
  • Возможность реально влиять на процессы кухни и развитие меню, а не просто «стоять на раздаче».
  • Рост, профессиональная прокачка и реализация вместе с сильной командой.
  • Работа с качественным продуктом и понятной концепцией.
  • Бесплатное питание, форма, поддержка на старте.
  • Проживание в кампусе для сотрудников, если едешь к нам из другого города.
  • Команда, где ценят профессионализм, спокойствие и уважение к делу.
Откликнуться
  • Умеешь работать в IIKO, Excel и считаешь не «примерно», а точно.
  • Знаешь, как вести ТК, отрабатывать отходность, пересчитывать себестоимость.
  • Разбираешься в товароучёте, движении, складах и остатках.
  • Терпелив, внимателен, системен и получаешь удовольствие от чистых таблиц.
  • Уже работал технологом, калькулятором или бухгалтером-калькулятором от 2 лет.
  • Вести полную продуктовую и технологическую базу: от полуфабрикатов до спецпредложений;.
  • Формировать технологические карты, в том числе с учётом усушки, отходов, сезонности;.
  • Участвовать в проработках, анализировать потери, корректировать себестоимость;.
  • Следить за актуальностью данных в IIKO, контролировать фудкост и расхождения;.
  • Готовить отчёты: ABC-анализ, движение остатков, фудкост;.
  • Работать с шефом, кладовщиками, управляющим, бухгалтерией — и быть для всех точкой уверенности;.
  • Поддерживать инвентаризации, документировать HACCP и СанПиН.
  • Сложный и интересный проект: масштабная структура, разные кухни — и везде нужна точность;.
  • Реальное влияние: твоя работа отражается на цене, качестве и результате;.
  • Внутренняя команда: ты в плотной связке с шефами, а не на отдалённой “проверке”;.
  • Развитие и поддержка: методички, стандарты, обучение и общение с лучшими в профессии;.
  • Условия: график 5/2, оборудованное рабочее место, теплая команда.
Откликнуться
  • Опыт работы от 1 года.
  • Наличие действующей медицинской книжки обязательно.
  • Знание стандартов санитарии, видов загрязнений, средств и техники уборки.
  • Владение инструкциями по охране труда и пожарной безопасности.
  • Внимательность, трудолюбие, дисциплинированность, высокая ответственность.
  • Качественная и эффективная уборка всех зон согласно стандартам музея.
  • Соблюдение требований санитарии, бережное отношение к имуществу комплекса и окружающей среде.
  • Экономное расходование материалов, уход за уборочным оборудованием и инвентарём.
  • Проведение всех видов уборки: основной, поддерживающей, локальной или генеральной по сменному заданию.
  • Контроль чистоты рабочего места и склада, ведение журналов учёта.
  • Строгое выполнение правил противопожарной безопасности и техники безопасности.
  • Вынос мусора, очистка контейнеров, исполнение указаний руководителя в рамках своих обязанностей.
  • Основное место работы — г. Геленджик.
  • Конкурентоспособная и своевременная заработная плата.
  • Современное оборудование и инвернтарь.
  • Работа в уникальном музейном комплексе с надёжной командой и возможностями роста.
Откликнуться
  • Кого мы ищем:.
  • ответственных и аккуратных сотрудников;.
  • тех, кто готов работать внимательно и тщательно, обращая внимание на детали;.
  • активных людей, желающих поработать на побережье;.
  • кандидатов с минимальным опытом или без него — всему научим!
  • ежедневно проводить влажную уборку коридоров, холлов, лестничных пролётов, лифтов;.
  • мыть и дезинфицировать контактные поверхности: поручни, дверные ручки, кнопки лифтов, выключатели;.
  • протирать зеркала, стеклянные перегородки;.
  • убирать зоны отдыха: протирать мебель, пылесосить или мыть полы;.
  • своевременно сообщать руководству о необходимости ремонта или замены инвентаря/оборудования.
  • Что мы предлагаем:.
  • официальное оформление по ТК РФ;.
  • график работы: на начальном этапе — 5/2, далее — сменный 2/2;.
  • проживание на территории кампуса;.
  • бесплатное питание (обед) в рабочие смены;.
  • круглогодичную занятость (рассматриваем также на сезон — минимум до 30 сентября).Почему стоит выбрать нас:.
  • работа и проживание в шаговой доступности от моря;.
  • возможность совместить работу с отдыхом на побережье.
Откликнуться
  • У тебя есть успешный опыт управления рестораном от 3 лет, и ты не боишься работы «в полях».
  • Умеешь вдохновлять людей, выстраивать тёплую и эффективную команду.
  • Хозяин пространства: замечаешь, где тухнет свеча, куда не долетела подача, где нужно подбодрить стажёра.
  • Умеешь работать с цифрами и управлять ими.
  • Гибкий, инициативный — не только ждёшь указаний сверху, а сам задаёшь ритм и оказываешь влияние.
  • Ценишь эстетику, сервис, ритм и порядок. А ещё хочешь быть в проекте, где вкус не просто в тарелке, а в каждом решении.
  • Оркестровать весь ресторанный процесс от первых поставок до последнего бокала вина и довольного "спасибо" от гостя.
  • Следить за тем, чтобы OEBITDA, выручка и другие страшные аббревиатуры были в зелёной зоне (и ты точно знаешь, что это значит).
  • Строить и развивать команду: от подбора и адаптации до вдохновения и роста.
  • Настраивать сервис как музыку: не просто «всё по стандарту», а чтобы каждый гость чувствовал — его здесь ждали.
  • Работать в зале, смотреть в глаза, проживать вместе с командой каждый момент.
  • Запускать локальные маркетинговые истории, которые делают ресторан живым и запоминающимся.
  • Контролировать хозяйственные процессы: санитария, запасы, проверки, порядок на всех уровнях.
  • Ты — лицо ресторана, а не исполнитель чек-листов.
  • Мы не строим одинаковые рестораны — у каждого свой характер, стиль и ритм. И управляющий здесь не администратор, а автор.
  • Ты не один: за спиной большая команда союзников, которая помогает, делится опытом и развивает проект вместе с тобой.
  • Доступ к винным дегустациям, гастро-мероприятиям, ивентам — ты в гуще событий.
  • Прозрачная система мотивации, вкусное питание, интересные задачи и корпоративные скидки.
Откликнуться
  • Видишь бизнес за цифрами, а не только таблицы.
  • Умеешь выстраивать бюджетирование и управленческий учет в группе компаний, а не в одном юрлице.
  • Обладаешь опытом автоматизации процессов и внедрения систем.
  • Мыслишь не «узким направлением», а целостной картиной.
  • Спокойно работаешь с неопределенностью, сезонностью и масштабом.
  • Говоришь с бизнесом понятным языком и берешь ответственность за результат.
  • Выстроить систему бюджетирования по группе компаний: от регламентов и форм до сводных бюджетов.
  • Контролировать исполнение БДР и БДДС, управлять платежным календарем.
  • Прогнозировать денежные потоки и заранее устранять кассовые разрывы.
  • Формировать управленческую отчетность и делать финансы прозрачными для бизнеса.
  • Участвовать в разработке и внедрении KPI.
  • Автоматизировать финансовые процессы (согласование платежей, отчетность, контроль).
  • Взаимодействовать с банками и управляющей компанией в Москве.
  • Наводить порядок там, где раньше его не было, системно и без лишней суеты.
  • Участие в уникальном федеральном проекте, который создается «с нуля» и надолго.
  • Возможность построить финансовую систему самостоятельно.
  • Реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса.
  • Работа с разными типами бизнеса в рамках одного проекта: масштаб и сложность, которые интересно проживать.
  • Команда сильных профессионалов, с которыми можно говорить на одном языке.
  • Локация: Геленджик. Формат работы, уровень дохода и условия релокации обсуждаем индивидуально.
Откликнуться
  • Ты легко вступаешь в контакт с людьми и умеешь держать внимание.
  • Умеешь спокойно и уверенно вести диалог даже в напряженных ситуациях.
  • Чувствуешь настроение гостя и умеешь под него подстроиться.
  • Не теряешься в потоке — можешь держать сразу несколько задач в голове.
  • Умеешь говорить «нет» так, чтобы сохранить уважение.
  • Тебе важно, как выглядит пространство и какое впечатление ты создаешь.
  • Встречать гостей так, чтобы им хотелось остаться.
  • Координировать поток гостей и управлять посадкой.
  • Направлять гостей по залу, помогать ориентироваться в пространстве.
  • Контролировать входную зону и поддерживать атмосферу порядка.
  • Тактично следить за соблюдением стандартов внешнего вида гостей.
  • Работать с ожиданием: объяснять, помогать, сглаживать острые моменты.
  • Быть связующим звеном между залом и гостями.
  • Ты становишься частью большого проекта - винного города, который меняет отношение к вину в России.
  • Работа в красивом месте на набережной - эстетика каждый день.
  • Команда, где поддерживают, а не бросают в поток.
  • Обучение сервису, коммуникации и продукту - прокачаешься быстро.
  • Возможность вырасти внутри проекта (рестораны, энотека, события - у нас много направлений).
  • Стабильные условия: график 2/2 c 10 до 22 часов, достойная ставка за смену, вкусные обеды, красивая форма, проживание для иногородних.
Откликнуться
  • Опыт работы в аналогичной должности, желание учиться и развиваться. .
  • Открытость, дружелюбие и внимательность к каждому гостю. .
  • Готовность выучить меню и винную карту.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в быстром темпе. .
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Встречать гостей и сопровождать их к столикам, обеспечивая комфортный и приятный старт визита. .
  • Управлять резервациями и следить за правильной посадкой гостей. .
  • Поддерживать порядок в ресторане, следить за наличием свободных мест и эффективной организацией работы. .
  • Оказывать помощь гостям в выборе мест и предоставлять информацию о ресторане. .
  • Обеспечивать высокий уровень обслуживания на протяжении всего визита гостей.
  • Уникальная возможность стать частью масштабного проекта, который станет гордостью российского виноделия. .
  • Комфортная ставка 4500/смена, вкусное питание на смене, проживание для иногородних.
  • Работа в команде профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом. .
  • Современные условия труда и дружелюбная атмосфера.
Откликнуться
  • Был шефом в сильных проектах и готов взять на себя весь ресторан.
  • Думаешь не только как повар, но и как руководитель.
  • Видишь за рецептом — систему, за командой — потенциал, за кухней — ответственность.
  • Хочешь найти место, где вкус, люди и идея наконец совпадают.
  • Выстраивать процессы с нуля: mise en place, темп, кухня как организм.
  • Создавать меню: актуальное, сбалансированное, в духе выбранной концепции.
  • Держать под контролем вкус, экономику и санитарные нормы.
  • Формировать и развивать команду: обучать, вдохновлять, быть примером.
  • Взаимодействовать с залом и управляющим: слышать и усиливать друг друга.
  • Работа в винном городе «Белый мыс» — масштабный проект на побережье Чёрного моря.
  • Свобода в рамках концепции — пространство для авторства и создания нового.
  • Команду, где ценят профессионализм, вкус и внимание к деталям.
  • Конкурентную зарплату, питание, форму, помощь в релокации.
  • Участие в проекте, где гастрономия — не просто еда, а культура.
Откликнуться
  • Опыт работы в премиальном сервисе, таких как 4-5* отели, VIP-сегмент, высококлассный туризм, театр.
  • Умение вести увлекательные экскурсии и презентации с харизмой и уверенностью.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность адаптировать подачу материала в зависимости от аудитории.
  • Страсть к вину и гастрономии, интерес к культуре, готовность делиться своими знаниями с гостями.
  • Внимательность к деталям, умение предвосхищать ожидания гостей и работать с их предпочтениями.
  • Проведение персонализированных экскурсий по винному городу, включая музей вина, винотеку и рестораны.
  • Эффективное донесение философии и концепции проекта через увлекательные рассказы.
  • Создание глубокого эмоционального взаимодействия между гостем и проектом.
  • Работа с VIP-гостями, соблюдение протокола и высокий уровень сервиса.
  • Презентация и продажа дополнительных услуг, таких как дегустации и эксклюзивные туры.
  • Персонализированное обслуживание, выявление предпочтений гостей и адаптация сервиса под их потребности.
  • Уникальная возможность стать частью культурно-гастрономического проекта федерального масштаба.
  • Возможность быть лицом бренда и активно влиять на формирование гостевого опыта.
  • Обучение и развитие в сфере вина и гастрономии.
  • Возможности для карьерного роста и развития в рамках проекта.
Откликнуться